第142章 黑白棋盘——咖啡 (第1/3页)

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宿舍的场景消失，他们又回到原来的纯白色场景中。

靳往说：“看来这样不行。我们得有人去做任务，拖着游戏进度，不然线索搜不了多久，就得重新开始游戏。”

游戏失败就重开，是整个副本的基本规则。他们因为是两个对抗的队伍在一个格子中，在一个空间一起游戏，所以需要两个队伍都失败以后，才能一起开始游戏。这也给他们创造了便利的条件，只要有一个人尽量延长任务的时间，队伍中的其他人就会有时间收集线索。但是如果这个队伍失败了，就不能在游戏中继续逗留，而是要直接回到初始的纯白色场景里。也就是说，黑白两个队伍都需要有个人去进行任务，拖着游戏进度才行。但他们打算先去只一个人拖游戏进度，其他人抓紧时间搜索，之后看情况再定。

至于玉泽和玉润，周冠怡想让他们试试看能不能混进人事部，尽量阻止人事部主任给他们打电话。但是老蝙蝠说不行，他们只好作罢。

现在玩家手中也出现了手机，尽管非常破旧，但还是能用的，玉泽和玉润本来就有电话，于是几个人交换了电话号码，便于需要时随时联系。卓靖关等几个人还想尝试一下，在要被辞退前及时关机，看能不能拖延被辞退的时间。

周冠怡还逼着玉泽借了自己一点钱。

游戏再次重开，除了周冠怡，其他人都向员工宿舍狂奔而去。只有周冠怡闲庭信步般走到快餐店，买了一杯咖啡，排队等在经常超员且每层都停的电梯前队伍的最后面。等排到他的时候，他还让了一下，让前面的人先进，然后才坐上下一班电梯，到达后勤部所在的楼层。然后又按照楼层示意图的指示，往相反的方向走去，绕了一大圈，才在九点五十左右，到达了后勤部。

之前他们计算过时间，老蝙蝠是在十点十分通知他们被辞退的，那么部门主任向人事部主任告状的时间，应该是在十点左右，因为人事部根本没打算向他们核实，就直接把他们辞退了。

也就是说，如果他们不出现，会有两个小时的间隔才会被辞退，但如果他们出现，可能很快就会惹恼了部门主任，被辞退的时间明显少于两小时。

所以周冠怡根本没着急，九点五十到达后勤部，在主任去人事部告状之前，还是有时间与主任周旋的。

主任果然一见他就大骂，而且骂得特别狠。毕竟迟到这么长时间，主任都以为他干脆不会来了，谁想到他会特意来找挨骂。

周冠怡笑嘻嘻地把咖啡递过去，说：

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